2018
Ośrodek Pomocy Społecznej w Czechowicach-Dziedzicach zatrudni osobę na stanowisko pracownik socjalny.
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, w celu zastępstwa osoby podczas jej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy.
Osoba zainteresowana zatrudnieniem musi posiadać kwalifikacje określone w art.116
i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2016 r., poz. 930).
kwalifikacje pracownika socjalnego
Dokumenty wymagane w procesie rekrutacji:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
List motywacyjny oraz Curriculum Vitae powinny zawierać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu naboru na stanowisko pracownika socjalnego zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”.
Oferty należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka lub za pośrednictwem Poczty na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Czechowicach-Dziedzicach, ul. Kolejowa 37,
43-502 Czechowice-Dziedzice.
Termin składania ofert ustala się do dnia 2 marca 2018 r. do godz. 1300
Decyduje data wpływu do Ośrodka.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej opisem „Rekrutacja na stanowisko pracownicze – pracownik socjalny”.
Dokumenty aplikacyjne przesłane za pomocą faksu, e-maila, a także te, które wpłyną po upływie ww. terminu nie będą rozpatrzone.
Po zakończeniu procesu rekrutacji osoby, które nie zostały zatrudnione będą mogły odebrać złożone dokumenty aplikacyjne w terminie do 16 marca 2018 r. Po tym terminie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone przez powołaną komisję.